福利制度

健康生活的支持
  1. 1休假
    通过法定节假日,带薪休假, Re-Fresh 休假支持员工的健康生活。
  2. 2员工健康检查
    定期的健康检查能保证员工的健康。
  3. 3社内活动
    通过保龄球,台球,足球等活动来保证员工的健康生活。
幸福生活的支持
  1. 1

    生日或结婚纪念日有礼品赠送

  2. 2

    节假日礼物及报销回家路费

  3. 3

    运营社内食堂

稳定生活的支持
  1. 1慶弔事支援
    员工的慶弔事时有相应的资金补助和给予带薪休假。
  2. 2提供宿舍
    为外地员工提供宿舍
  3. 3

    长期勤工奖金