STEP 01

接收申请

根据招聘信息，您可以选择并提交合适您岗位的申请表。

STEP 02

筛选简历

根据申请人的申请表，评估申请人的基本能力来判断适不适合UTOSYS.
您提交的简历和个人介绍需要写的真实，不可有虚假。

STEP 03

面试
(工作组，
管理层)

面试的对象是提交简历的人员，是由工作组和管理层来面试。
通过它来评估面试对象的性格和价值观，评估工作能力，热情和展开业务的实际能力。

STEP 04

最终合格

最终录取后，会安排部属，通过OJT成为UTOSYS的员工。